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    有感│曹傳戎:行百里者半九十

    有感│曹傳戎:行百里者半九十

    • 分類:修復專欄
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2021-07-27 10:47
    • 訪問量:

    【概要描述】

    有感│曹傳戎:行百里者半九十

    【概要描述】

    • 分類:修復專欄
    • 作者:
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    • 發布時間:2021-07-27 10:47
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    高爾基說過:“在自然剝奪了人類用四肢走路的本領時,它就給予他一根拐杖,那就是理想。”

     

    在世界上有這么一群人

    他們或是先天或是后天原因少半邊翅膀

    可是他們卻比一般人生活的更精彩無悔

    在仙施有這么一個人

    讓我們深受感動的

    并不是因為他曾經遭受的困難

    而是他直面苦難時的堅守、樂觀和勇氣

     

    積極、陽光、向上

    曹傳戎

    1996年春天出生

    湖南化工職院應用化工技術2018年應屆畢業生

    與曹傳戎的第一次相遇在2017年一次校園招聘會上

    在校黨委及班主任的介紹下

    我們認識了一個積極、陽光、向上的小伙子

     

    “我是一位懷揣著希望的年輕人,年輕不是我的資本,心里的那股精神勁才是我的資本。”

    “我在苦難中成長,學習到很多。個人的力量可能是渺小得如海洋里的輕舟。”

    ——寫于他的自薦信上

     

    當命運給我一巴掌,你要勇于扇回命運一巴掌

    2016年一場意外奪走他的左臂

    然而這并沒有對他的生活造成困擾

    生活依然充滿希望

    “我渴望一次站在巨人肩膀上看世界的機會。一顆懸崖上的樹從未有選擇自己會生長在懸崖,對他來說不去成長就是萬丈深淵,不去積蓄養分就是沒有那片綠色,也沒有人們看到那片陰涼。”

    “春華秋實夏茂冬寂,藏刀于心不慌不亂。”

    ——寫于他的自薦信上

     

    “小曹是一個很樂觀向上的小伙子”

    ——來自小曹同學上司周主管與黃師傅

     

     “仙施是我家”

    “沒有一片雪花會落錯地方

    一切都是最好的安排”

    這是我們總經理常說的一句話

     

    小曹同學的到來,讓我們更加對生命懷有敬畏之心

    仙施已成立15周年,我們一直在前行

    在完善各方面福利制度

    安排合適的崗位,發揮專長

    縱使多有不足

    也愿仙施能成為每一位員工發揮特長、展現技能的舞臺

    “很感謝有這樣一個機會來到仙施大家庭。這是我出來的第一份工作,我始終記得我的求職信上寫的“我需要一個溫暖的家庭”。到公司的幾個月來,大家都對很我照顧。廠長歐陽老師的關愛,周主管黃師傅的教導,劉老師的細心指導,我都銘記在心。在公司,很多人都是我的長輩,他們把我當作自己的孩子,無論是生活還是工作無微不至。我的初心是一個溫暖的集體,而仙施更像我的離開學校另一個溫暖的家。每個人對工作充滿熱情,尊重他人,愛戴他人。作為一個新人,我會不斷的努力提高自己。為自己為公司貢獻一份力量,把這份溫暖傳承下去。”

    ——小曹同學

     

    人生不在于長度

    應著重于寬度和厚度

    無論你正在遭遇什么

    你都要從落魄中站起來重振旗鼓

    要繼續保持熱忱,要繼續保持微笑,永不放棄

     

    行百里者半九十

             ——周會有感

     

    一個團體一家企業一個民族的發展,離不開從零到一,從一到百的進步。

    海爾企業,工人們思想上的懈怠導致一批不合格的產品,廠長張瑞敏痛定思痛讓工人們自己親手砸了自己的產品。

    “質量不合格,今天我們自己不砸。明天別人就會來砸掉我們的工廠”。這句話滿含了一個領導者對未來的熱忱。作為一個生產者,一位有工匠精神的生產者,砸壞自己的產品就像痛打自己的孩子一樣難受。

    差之毫厘失之千里,有缺陷的產品就是廢品,精益求精的工匠精神不能拋棄,質量意識不能遺忘。作為工匠者,每一件產品都是自己用汗水澆筑出來的寶貝,都不想被人貼上二等品殘次品等標簽。只有舍棄了這種舊的觀念,才能富強才能強大。如果自己不努力,做出來的東西不夠優秀,產品只能是二等品三等品,那也注定只能吃咸菜清粥看著別人吃黃油面包。

    在任務失敗后,每個人都在推脫,每個人都在找一個合適的借口。在犯錯之后只會推卸責任,那為何不在事情發生之前做好謀略呢?態度決定一個人的高度。執行者錯誤的1%可能是客戶的100%損失,而作為執行者的我們就不應容忍一點錯誤。容錯率越低我們的責任就越大。

    仙施的工作理念之一:不找借口,表達的正是我們該有的責任心和執行力。作為公司的一員有責任學習公司的理念,并在工作中實踐。作為一股精神力量去使用。

    經過此次周會,感觸良多:

    第一,學習作為一個領導者的嚴格大局觀。一個好的領導者不會因為眼前的蠅頭小利而自掘墳墓。有著對未來的鴻鵠之志,同時也有笨鳥先飛的勤奮。不但想著如何把蛋糕做大,更是想著如何把蛋糕做好。注重的是細節,顧全的是大局。一步一個腳印才能行得遠、站得高。每一位生產者應該從小細節著手,防微杜漸穩固基礎。千里之堤,潰于蟻穴,因眼前的二十萬敗壞口碑,就再也沒有下個二十萬訂單。海爾冰箱也不能贏回未來的中國質量獎。

    第二,“質量不合格,自己不砸,別人會砸掉我們的廠子、砸掉我們的飯碗”,告訴我們應該有危機感,只有有危機感才能讓自己有質量意識。只有不斷否定自己、挑戰自己、肯定自己,才能不斷創新發展,注重質量而不是數量。作為一名倉庫管理員,更應該創新觀念,在今后的工作中,克服自己的懶散思想,化被動為主動,注重細節,做到盡職盡責、盡心盡力。

    第三,加強自身執行力,學會思考。好的執行力離不開有計劃的謀略。做事前多去想想怎么做?為什么這樣做?再去行動。遠比直接行動更有說服力。有準備的人就有信心面對一切突發情況。機會是給有準備的人,有計劃的行動才能更加高效的完成任務。

    行百里者半九十,做事做人也是如此。走一百里路,走到九十才算是一半。前面九十里告訴的是矢志不渝的堅持,積土成山積水成淵的積累。后面十里告訴我們越接近成功的時候就越要小心。越困難時期越要堅強。越是微小的錯誤越要重視。為山九仞,功虧一簣,不要讓一個細微的錯誤成為壓垮駱駝的最后一根稻草。

    此次周會意義深刻,學習作為執行者應有的執行態度,更了解作為一名優秀管理者的戰略目光,與大家共勉!

     

    曹傳戎

    2018年5月14日

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